Promover treinamentos preparatórios para os Concursos de Oratória, com palestras ministradas por especialistas nos temas “oratória” e “áreas de enfoque do Rotary”, além de uma roda de conversa com participantes de Concursos Distritais de Oratória anteriores e um Concurso Simulado de Oratória, com jurados experientes no assunto.
A ideia do projeto surgiu na reunião em que foi apresentado o edital do Concurso Distrital de Oratória (CDO) 2020-2021, no qual estava incluso o regramento do Concurso Interno de Oratória (CIO). Nós percebemos que, de modo geral, os associados não estavam preparados para discursar sobre os temas determinados no documento, isso foi relatado por eles mesmos. Além disso, no Concurso Interno de Oratória (CIO) do ano rotário anterior, 2019-2020, tivemos apenas um participante, número muito aquém das expectativas, o que demonstra que havia a necessidade de incentivar e encorajar os interactianos a participarem do CIO 2020-2021. Por último, no mês anterior treze associados haviam ingressado no clube e, por terem pouca experiência, precisavam receber treinamentos desse tipo.
Os beneficiários diretos do projeto são os associados do clube, que receberam esse treinamento. O projeto também beneficiou indiretamente a comunidade como um todo, visto que associados mais bem treinados realizam um trabalho de mais excelência.
O projeto consistiu em treinamentos preparatórios para os Concursos de Oratória realizados através das plataformas Zoom e Google Meet e contou com palestras ministradas por especialistas nos temas “oratória” e “áreas de enfoque do Rotary”, além de uma roda de conversa com participantes de Concursos Distritais de Oratória anteriores e um Concurso Simulado de Oratória. Participaram do projeto os associados do Interact Club de Iturama, que foram beneficiados com mais segurança a respeito da sua oratória, com a diminuição da timidez e maior conhecimento rotário.
Mesmo para os que não participaram dos Concursos Interno e Distrital de Oratória, foi perceptível que após o projeto os associados se sentiram mais seguros a respeito da sua oratória, com a diminuição da timidez e maior conhecimento rotário, inclusive com maior participação nas reuniões ordinárias no clube. Tivemos seis inscritos no Concurso Interno de Oratória (aumento de 500% em relação ao ano anterior). Além disso, as duas associadas classificadas ao Distrital chegaram à final do concurso, uma em terceiro lugar e outra sendo a grande ganhadora e classificada ao Concurso Nacional de Oratória (CNO).
Em uma reunião ordinária foi apresentado pelo presidente do clube o edital do Concurso Distrital de Oratória (CDO), que continha também as regras do Concurso Interno de Oratória (CIO), cujo tema seria “De qual modo podemos acabar com a desigualdade por meio das áreas de enfoque do Rotary?”. Durante a reunião alguns associados demonstraram certa dificuldade em falar sobre esse tema e receio em participar do concurso. Pensando nisso, surgiu a ideia de promover um treinamento sobre o tema.
Na própria reunião e, posteriormente, no grupo de WhatsApp do clube começamos a planejar o projeto. Ficou decidido que ele seria realizado em três dias consecutivos:
Além de decidir o cronograma também escolhemos quem seriam os palestrantes, mediadores e jurados. Para o treinamento com tema “áreas de enfoque do Rotary” foi convidado o associado do Interact Club de Curitiba - Leste e Diretor da MDIO Interact Brasil, Guilherme Isfer, que aceitou prontamente. Os jurados do Concurso Simulado de Oratória foram Leonardo Portilho, do Rotary Club de Iturama, Romão Emanuel, do Rotaract Club de Santa Rita do Araguaia - GO e Alto Araguaia - MT e Lara Dias, do Interact Club de Sacramento, os três foram finalistas de Concursos Distritais de Oratória em anos rotários passados. Os mediadores da roda de conversa sobre a experiência de um concurso de oratória foram dois participantes do Concurso Distrital de Oratória 2019-2021, Allan Denny, do Interact Club de Conceição das Alagoas, e Guilherme Graciano, do Interact Club de Iturama. Com relação ao treinamento sobre oratória, aconteceu uma pequena intercorrência. A primeira convidada precisou cancelar por um motivo pessoal, mas ela foi rapidamente substituída pela Micaelly Okamoto, do Interact Club de Umuarama e presidente da Comissão do Concurso Nacional de Oratória.
Após marcar com todos os facilitadores e jurados, divulgamos internamente e convidamos todos os associados a participarem do projeto. Nas datas estabelecidas foram realizadas as palestras, a roda de conversa e o concurso simulado. Em todos os momentos do Workshop obtivemos alta participação por parte dos associados. Após o projeto, os participantes se sentiram mais seguros em relação à sua oratória.
Três dias antes da primeiro dia de treinamento a palestrante de oratória teve um problema pessoal e precisou cancelar sua participação, mas essa situação foi contornada rapidamente. No mesmo dia, foi convidada outra palestrante para o mesmo tema, que aceitou prontamente.
Foi montado um cronograma para o projeto, de modo que seja possível a presença da maior parte dos associados; convidamos três jurados, dois palestrantes e dois ex-participantes de concursos de oratória para participarem do projeto; escolhemos um tema para o Concurso Simulado de Oratória e realizamos todo o treinamento com participação satisfatória de associados.
Os benefícios internos foram enormes. O interesse dos associados pela oratória e por concursos aumentou significativamente, junto à segurança dos mesmos em relação a sua capacidade de falar em público. A classificação de duas associadas para a fase final do Concurso Distrital de Oratória, sendo uma delas classificada para o Nacional, também é um fruto desse projeto que foi colhido pelo clube. Além disso, esse projeto de capacitação, que teve alta participação ativa, ajudou na manutenção e engajamento dos treze novos associados que haviam ingressado no clube no mês anterior.
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